2026-10-22

สิ่งที่ทำวันนี้

  • Cron job inbox-triage รันอัตโนมัติ 22:56 น. (เวลาภูเก็ต) ตรวจ 00-Inbox/
  • ไม่มีไฟล์ใหม่เข้ามา — Inbox ยังเป็น 3 ไฟล์เดิมจากรอบเมื่อวาน (ค้างรออนุมัติ 2 รอบ)
  • รอบนี้เปลี่ยนจาก “ค้นใหม่ทั้งหมด” เป็น ปิดงานเชื่อมโน้ตให้ครบ เพราะรอบก่อนเพิ่งใส่ related: ให้แต่ยังขาด wikilink ใน body
  • เติมหัวข้อ ## โน้ตที่เกี่ยวข้อง ใน body ครบทั้ง 3 ไฟล์ + ใส่ related: ให้ไฟล์ที่อยู่ฝั่ง Resources (ไฟล์ 19 ต.ค. ที่ยังไม่เคยมี related:)
  • แก้ wikilink ที่เขียนผิด 1 จุด (สั้น ไม่มี path) ให้เป็น path เต็ม เพื่อให้ Quartz resolve ได้
  • ยังไม่ย้ายไฟล์ — รอครูอนุมัติก่อน (กฎเข้มงวด)

รับเข้ามา

ไม่มีไฟล์ใหม่ — สิ่งที่อยู่ใน Inbox วันนี้คือ (ยัง status: draft):

1. 04-Resources/การสอน/Co-5-STEPs

รอบที่ 4: Co-5 STEPs / Kolb’s Cycle / Mastery Learning — ทั้ง 3 แน้น “กระบวนการคิด” 11 แหล่งอ้างอิง · 204 บรรทัด

  • Co-5 STEPs (ดร.ณัฐพงศ์ ฉลาดแย้ม) — บูรณาการ Scientific Method + Inquiry + Project-based เพิ่มการทำงานกลุ่มรวมพลัง 5 ขั้น
  • Kolb’s Cycle — ประสบการณ์ → สะท้อนคิด → ตกผลึกเป็นหลักการ → ทดลองใช้ใหม่
  • Mastery Learning (Guskey) — ต้องผ่าน 80–90% ก่อนขึ้นหน่วยใหม่ (“ผลลัพธ์คงที่ เวลาต่างกัน”)
  • ข้อเสนอ: ใช้ Co-5 STEPs เป็นกรอบ 5 คาบ → Kolb ในขั้นที่ 4–5 → ปิดด้วยเกณฑ์ Mastery

2. 04-Resources/การสอน/Game-Based-Learning

รอบที่ 3: Game-Based Learning / Differentiated Instruction / Simulation 12 แหล่งอ้างอิง · 154 บรรทัด

  • GBL — เกมเป็นฐาน 5 องค์ประกอบ: Content / Mechanics / Learning by Doing / Feedback / Reflection
  • DI — ปรับระดับความยาก-ง่ายตามความพร้อมของนักเรียนแต่ละคน
  • Simulation — ฝึกตัดสินใจแบบ low-risk (แยก “สถานการณ์จำลองแท้” กับ “เกมจำลองสถานการณ์”)
  • ทั้ง 3 อยู่ใต้กรอบ Active Learning สพฐ. และผสมกันได้: DI → GBL → Simulation

3. 04-Resources/การสอน/บันทึกหลังสอน-เน้นผลการปฏิบัติงาน

วิธีเขียนบันทึกหลังสอนที่วัด ผลการปฏิบัติ ไม่ใช่แค่ผลสัมฤทธิ์ทางทฤษฎี 5 แหล่งอ้างอิง · 203 บรรทัด

  • โครงสร้าง 5 ส่วน: ข้อมูลทั่วไป → ผลการปฏิบัติ (กระบวนการ/ผลงาน/พฤติกรรม/หลักฐาน) → ผลสัมฤทธิ์ → ปัญหา+สาเหตุ → การปรับครั้งถัดไป
  • อ้างอิง Performance Assessment (Thailand POD) + Analytic/Holistic Rubric ตัวอย่างครบ
  • มี Template Markdown สำเร็จรูปสำหรับวิชาปฏิบัติ + เกณฑ์สร้าง Rubric 7 ขั้น
  • ต่อยอดจาก 04-Resources/การสอน/2026-10-19-วิธีเขียนบันทึกหลังสอน-เน้นผลการเรียนรู้ (เน้น Performance ไม่ใช่ Learning outcome)

เชื่อมโน้ตที่ทำวันนี้ (ขั้นตอนที่ 3)

เสนอย้ายตาม PARA (รออนุมัติ — เหมือนรอบก่อน ๆ)

ไฟล์ปลายทางเหตุผล
รอบที่ 4 (21 ต.ค.)แยกเป็น Co-5-STEPs.md, Kolb-Experiential-Learning.md, Mastery-Learning.md ใน 04-Resources/การสอน/ + ต้นฉบับ → 05-Archive/Inbox-2569/ข้อมูลอ้างอิงถาวร ไม่ใช่งานที่มีกำหนดเสร็จ — เข้าเกณฑ์ Resources และต่อยอดรอบ 1–3 ที่แยกเป็นไฟล์เดี่ยวแล้ว
รอบที่ 3 (20 ต.ค.)แยกเป็น Game-Based-Learning.md, Differentiated-Instruction.md, Simulation.md ใน 04-Resources/การสอน/ + ต้นฉบับ → 05-Archive/Inbox-2569/เหตุผลเดียวกับรอบที่ 4
บันทึกหลังสอน (performance)04-Resources/การสอน/บันทึกหลังสอน-เน้นผลการปฏิบัติงาน.mdเป็นวิธีใช้ประจำวิชา ครูใช้ทุกคาบ → Resources การสอน ไม่ใช่ Daily
  • ทุกไฟล์ใหม่: tags: inbox → resource · status: draft → active · เก็บ source: เดิมทั้งหมด
  • อัปเดต MOC 04-Resources/การสอน/README เพิ่ม “รอบ 3” และ “รอบ 4” + ตารางเปรียบเทียบ 12 รูปแบบ
  • ตรวจชื่อชนกับของเดิมแล้ว — ทั้ง 6 ชื่อที่จะสร้างยังไม่มีใน vault

สิ่งที่ค้าง

  • 🔴 รอครูอนุมัติแผนแยกไฟล์ทั้ง 3 ไฟล์ (ค้างต่อเนื่อง 3 รอบ: 20, 21, 22 ต.ค.) — พิมพ์ “ทำได้” / “อนุมัติ” / “ลุย” แล้วหนูจะย้าย + อัปเดต frontmatter + อัปเดต MOC + rebuild Quartz ให้จบในรอบเดียว
  • 🟡 ถ้าอนุมัติ หนูจะตั้ง status: active ให้ทั้งหมด และเปลี่ยน [[00-Inbox/...]] ในบันทึกที่เกี่ยวข้องให้ชี้ path ปลายทางใหม่ (เพื่อไม่ให้ลิงก์เสีย)
  • 💡 ไฟล์ 04-Resources/การสอน/2026-10-19-วิธีเขียนบันทึกหลังสอน-เน้นผลการเรียนรู้ ยังเป็น status: draft ทั้งที่อยู่ใน Resources แล้ว — จะแก้ draft → active + ตัด tag inbox ในรอบที่อนุมัติ

Reflection

  • Inbox ไม่โตเพราะ cron รัน 3 รอบติดแล้วไม่มีไฟล์ใหม่ — routine ยังไม่ถูกตั้งเป็น cron จริง (ทุกรอบเป็นการรันตามกำหนดของ job เดิม)
  • Approval gate ทำงานตามกฎเข้มงวด (ไม่เคยย้ายไฟล์ทั้งที่ยังไม่ได้รับอนุมัติ) แต่ผลคือ Inbox สะสม — ถ้าครูอนุมัติทั้ง 2 รอบพร้อมกันวันนี้ Inbox จะว่างทันที